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          1. 2019銀行招聘面試形式解析大全

            2018-11-01 11:27:02   來源:中公金融人    點擊:
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            一、無領導小組討論

            1.無領導定義

            要求一組應試者(一般8至10人)在不指定組長的情況下,圍繞給定的問題展開討論。考官根據應試者在討論中的言語和行為表現,對其相關能力和個性特征作出相應的評價,并由此來綜合評價考生之間的優劣。

            2.無領導考場布置

            U型:

            考生呈U型圍坐,考官在考生前方一字排開。

            O型:

            考試呈封閉式圍繞在桌子周圍,考官圍繞在考生周圍記錄。

            3.無領導流程

            4.無領導新趨勢

            (1)小組規模擴大

            (2)時間縮短

            (3)題目專業性逐漸增強

            5.無領導常見題型

            開放類:根據題目要求分析問題、制定方案、提出對策等。

            選擇類:在給定的選項中,根據要求作出選擇,多選題居多。

            排序類:在給定的選項中,按照題目要求將選項進行排序。(會跟多選結合)

            資源爭奪類:給定一定的資源,要求小組成員進行合理的分配或爭奪。

            操作類:給考生一定的材料(紙、筆、吸管、剪刀等),要求考生利用給定材料按要求完成任務。


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